为确保栖镇大景区(梅驿广场及滨河公园)项目顺利按期入驻,帮助新员工尽快融入公司大集体,掌握工作技能与规范,2016年10月8日至10月10日,人力资源部组织开展了 “栖镇大景区新员工入职培训”,共计29名新员工参加培训。

 培训课程从一个轻松欢快的团队破冰活动开始,在为期三天的课程中,由来自公司领导、人力资源部、品质部、工程部及蜀山栖镇项目的内训师对参训员工进行了企业文化、公司制度、军事礼仪、安全生产、品质规范、岗位知识及实际操作技能等丰富内容的课程培训。培训老师认真讲解,受训人员积极参与,取得了良好的培训效果。在培训结束后开展的培训效果评估调查中,绝大部分参训者认为本次培训紧凑实用、贴合工作实际、收效颇丰,培训满意度达94%。

 培训主体课程结束后,公司总经理金青同志亲临培训现场对全体受训员工进行了讲话。她首先代表公司对大家加入新闻物业这个大家庭表示欢迎,并鼓励大家以积极向上的心态尽快融入团队,不断学习、努力工作,在工作中实现个人与公司的共同成长与发展。大家对金总的鼓励和期望报以热烈的掌声。

 为期三天的培训圆满结束,留给新员工的不仅仅是一段美好的回忆,更是在如何快速融入团队、融入企业,提升个人技能方面的启发和成长。相信在新的工作岗位上,他们将通过自己的不懈努力,为自己和新闻物业创造一个更加美好的未来。

 

 

 

 


2016年11月18日

栖镇大景区新员工入职培训简报

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